ویژگی های پرسشنامه شاخص های اخلاق حرفه ای حسابدار
- رده سنی : بزرگسالان
- دارای پایایی و روایی (ایرانی)
- دارای تفسیر و نمره گذاری
- دارای منبع (ایرانی)
- دارای 5 خرده مقیاس است.
- موارد استفاده : پژوهش،ارزیابی
- فایل به صورت WORD / PDF می باشد.
- فایل به همراه مقاله مرتبط است .
هدف پرسشنامه شاخص های اخلاق حرفه ای حسابدار :
ارزیابی شاخص های اخلاق حرفه ای حسابدار
پرسشنامه شاخص های اخلاق حرفه ای حسابدار شامل موارد زیر می باشد:
این پرسشنامه دارای 24 سوال بوده و هدف آن ارزیابی شاخص های اخلاق حرفه ای حسابدار (شاخص های فردی، شاخص های زیست محیطی، حرفه ایی گرایی، شاخص های اجتماعی، شاخص های سازمانی) می باشد. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت 5 نقطه ای است.
اخلاق حرفه‌ای یکی از مسائل اساسی همی جوامع بشری است. در حال حاضر، متأسفانه در جامعی ما در محیط کار کمتر به اخلاق حرفه‌ای توجه می‌شود.
در حالی که در غرب سکولار، در دانش‌های مربوط به مدیریت و سازمان، شاخه‌ای با عنوان اخلاق حرفه‌ای وجود دارد، ولی در جامعی دینی ما در مدیریت، به اخلاق توجه کافی نشده است.۱ جامعه ما نیازمند آن است تا ویژگی‌های اخلاق حرفه‌ای مانند دلبستگی به کار، روحیه مشارکت و اعتماد، ایجاد تعامل با یکدیگر و… تعریف، و برای تحقق آن فرهنگ‌سازی شود.
امروزه بسیاری از کشورها در جهان صنعتی به این بلوغ رسیده‌اند که بی‌اعتنایی به مسائل اخلاقی و فرار از مسئولیت‌ها و تعهدات اجتماعی، به از بین رفتن بنگاه می‌انجامد. به همین دلیل، بسیاری از شرکت‌های موفق برای تدوین استراتژی اخلاقی احساس نیاز کرده، و به این باور رسیده‌اند که باید در سازمان یک فرهنگ مبتنی بر اخلاق رسوخ کند.
از این‌رو، کوشیده‌اند به تحقیقات درباری اخلاق حرفه‌ای جایگاه ویژه‌ای بدهند؛ وقتی از حوزی فردی و شخصی به حوزه کسب و کار گام می‌نهیم، اخلاق کار و یا اخلاق شغلی به میان می‌آید؛ مانند: اخلاق پزشکی، اخلاق معلمی، اخلاق مهندسی و نظایر آن.
برای دریافت پرسشنامه اخلاق حرفه ای کادوزیر کلیک کنید.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.