جزوه انگیزش شغلی ( رشته روانشناسی صنعتی و سازمانی )Job Motivation Booklet
جزوه انگیزش شغلی

در انبار موجود نمی باشد

جزوه انگیزش شغلی ( رشته روانشناسی صنعتی و سازمانی )Job Motivation Booklet

ویژگی های محصول
  • تعداد صفحات : 38
  • مقطع : کارشناسی ارشد
  • گرایش : صنعتی و سازمانی
  • فروشنده: مجموعه رابینیا
  • جزوه دستنویس می باشد .
  • مجموعه رابینیا

7,000 تومان

توضیحات محصول

جزوه انگیزش شغلی ( رشته روانشناسی صنعتی و سازمانی )

جزوه انگیزش شغلی

روانشناسی صنعتی و سازمانی (Industrial-organizational psychology) را در ایران با نام روانشناسی صنعتی می‌شناسند. روانشناسی صنعتی شاخه‌ای از علم روانشناسی است که نظریه‌ها و اصول روانشناسی را در سازمان‌ها پیاده می‌کند. این شاخه از دانش، بر افزایش باروری در محیط کار و مواردی همچون شرایط مناسب فیزیکی و ذهنی کارمندان تمرکز دارد. مطالعه رویکردها و رفتار کارکنان، ارزیابی شرکت‌ها و برگزاری دور‌ه‌های رهبری سازمان از جمله وظایف روانشناسان سازمانی است.

جزوه انگیزش شغلی :

  • نظریه ی نیازهای اکتسابی مک کلی لند
  • طبقه بندی فرهنگ سازمانی از نظر چارلز هندی
  • عوامل اصلی از نظر دن نیک برای انگیزه درونی و رشد و شکوفایی
  • نظریه دو عاملی هرزبرگ
  • عوامل انگیزشی از نظر هرزبرگ
  • عوامل بهداشتی از نظر هرزبرگ
  • چگونگه کارکنان خود را برمی انگیزند بر اساس نظریه هرزبرگ
  • نگرش ها و انگیزش شغلی
  • تفاوت انگیزش و انگیزه
  • چرایی مورد بحث بودن انگیزش در سازمان
  • اولین قدم برای ایجاد انگیزه
  • موارد ایجاد انگیزه
  • نظریه های انگیزشی
  • هرم نظریه مازلو
  • نظریه هنری مورای
  • قوی ترین نیازهای ثانویه
  • جایگاه هوش هیجانی در موفقیت
  • تفاوت هوش هیجانی و IQ
  • نقش هوش هیجانی در استخدام کارمندان
  • مولفه های هوش هیجانی گلمن
  • رابطه هوش هیجانی با موفقیت شغلی
  • نظریه مک گری گور
  • نظریه X
  • ابعاد نظریه X
  • نظریه Y
  • سبک مدیریتی نظریه Y
  • ERG
  • تفاوت نظریه آلدرفر و مازلو
  • بحث کارایی رابطه مستقیم با میزان عملکرد افراد در رضایتمندی شغلی
  • هفت پله رشد آرجریس
  • نظریه برابری
  • مراحل ادراک ما نسبت به نا برابری افراد
  • نظریه های فرآیندی و شناختی
  • ایجاد احساس  عدالت و منصفانه بودن سازمان با کارکنان
  • نظریه اجتماعی
  • تعهد سازمانی
  • عوامل ضروری و پیش نیاز مباحث ایجاد تعهد سازمانی
  • خصوصیات شغلی و تعهد سازمانی در مدل ماتیو و زاجاک
  • مدل مودی و همکاران
  • مدل آنجل و پری
  • مدل نپلی و گلو
  • مدل آلن و میو
  • انواع تعهد
  • پیش شرط های هر تعهد
  • عوامل ایجاد کیفیت تعهد بیشتر

به همراه 4 نمونه سوال امتحانی با جواب 

ویژگی های جزوه انگیزش شغلی :

  • شامل توضیحات کامل همراه با نکات و … می باشد.
  • شامل 38 صفحه می باشد.
  • جزوه به صورت دست نویس می‌باشد.

شما می توانید پرسشنامه های مرتبط با روانشناسی صنعتی و سازمانی را از سایت رابینیا دریافت کنید ، کافیست کلیک کنید .

دیدگاه خود را در باره این کالا بیان کنید افزودن دیدگاه

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

    هیچ پرسش و پاسخی ثبت نشده است.

پرسش خود را درباره این کالا بیان کنید

ثبت پرسش
انصراف ثبت پرسش