مبانی نظری و پیشینه پژوهش تعهد سازمانی
در مورد تعریف تعهد سازمانی و شاخص های آن توافق همگانی وجود ندارد. با توجه به همین تعاریف متعدد، درباره ی سنجش آن نیز توافق همگانی وجود ندارد. اکثر محققان، تعهد سازمانی را یک حالت روانشناختی دانسته اند که رابطه ی کارمند با سازمان را شرح می دهد.
- 45 صفحه
- نوع فایل به صورت WORD
- رفرنس دهی استاندارد
- منابع فارسی و انگلیسی
- ارجاع و پاورقی استاندارد
این پیشینه پژوهش شامل مباحث زیر می‌باشد:
- دیدگاه های مربوط به ابعاد تعهد سازمانی
- فرآیند ایجاد تعهد سازمانی
- نتایج و پیامدهای تعهد سازمانی
- پیشینه پژوهش
برای دریافت پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و میر کلیک کنید.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.