مبانی نظری و پیشینه پژوهش اثربخشی سازمانی

مبانی نظری و پیشینه پژوهش اثربخشی سازمانی
امتیاز محصول :
5/5
با خرید این محصول 170 امتیاز بگیرید
18 نفر در حال مشاهده این محصول هستند!

17,000 تومان

مبانی نظری و پیشینه پژوهش اثربخشی سازمانی

به طور کلی، در یک سازمان، محاسبة اثربخشی چندان ساده نیست و شاخص ها و روش های متعددی برای سنجش و اندازه گیری عملکرد سازمان ارائه شده است. توسعة صلاحیت و شایستگی، اثربخشی زمان کار را بهبود خواهد داد و افزایش اثربخشی زمان کار، شاخص های دیگر اثربخشی سازمانی را ارتقاء خواهد داد.

  1. 19 صفحه
  2. نوع فایل به صورت WORD
  3. رفرنس دهی استاندارد
  4. منابع فارسی و انگلیسی
  5. ارجاع و پاورقی استاندارد

این پیشینه پژوهش شامل مباحث زیر می‌باشد:

  • اثربخشی سازمانی
  • تعریف اثربخشی سازمانی
  • معیارها و مقیاس‌های اثربخشی سازمانی
  • ادغام معیارهای اثربخشی
  • پیشینه پژوهش
  • پژوهش های خارجی
  • پژوهش های داخلی
  • استنتاج از پژوهش های پیشین
  • قلمرو مکانی تحقیق

برای دریافت پرسشنامه اثربخشی شغلی پارسونز کلیک کنید.

تعداد صفحه

19

نوع فایل

WORD, Zip

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “مبانی نظری و پیشینه پژوهش اثربخشی سازمانی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

نظر مشتریان ما :

سبد خرید
مبانی نظری و پیشینه پژوهش اثربخشی سازمانی

مبانی نظری و پیشینه پژوهش اثربخشی سازمانی

17,000 تومان