پرسشنامه مدیریت تعارض رابینزRobbins Conflict Management Questionnaire
مدیریت تعارض رابینز
0 (0)

0دیدگاه کاربران

دسته:

در انبار موجود نمی باشد

پرسشنامه مدیریت تعارض رابینزRobbins Conflict Management Questionnaire

0 (0)

0دیدگاه کاربران

دسته:
ویژگی های محصول
  • تعداد گویه : 30
  • روایی و پایایی : دارد
  • نمره گذاری : دارد
  • فروشنده: مجموعه رابینیا
  • نوع فایل : Word , PDF
  • همراه با مقالات مرتبط

5,500 تومان

توضیحات محصول

پرسشنامه مدیریت تعارض رابینز

ویژگی های پرسشنامه مدیریت تعارض رابینز

  • رده سنی : بزرگسالان

  • دارای پایایی و روایی (ایرانی)

  • دارای تفسیر و نمره گذاری

  • دارای منبع (ایرانی / خارجی)

  • دارای 3 خرده مقیاس است.

  • موارد استفاده : پژوهش،ارزیابی

  • فایل به صورت WORD / PDF می باشد.

  • فایل به همراه مقاله مرتبط است .

هدف پرسشنامه جو سازمانی هالپین و کرافت:

ارزیابی ادراکات فرد از محیط کار

 


پرسشنامه مدیریت تعارض رابینز شامل موارد زیر می باشد:

برای تعیین سبک مدیریت تعارض کارکنان از پرسشنامه استاندارد رابینز (2003) استفاده شده است که جهت بهبود انتقال مفاهیم، تعدادی از عبارات این ترجمه ویرایش شده اند. این پرسشنامه شامل پنج بعد سبک مدیریت تعارض رقابتی، اجتنابی، سازش، همکاری، توافق می باشد. در این ابزار، پاسخ دهندگان به 30 گویه در مورد عکس العمل آن ها در موقعیت تعارض بر اساس طیف لیکرت ( 1: هرگز، 2: به ندرت، 3: بعضی اوقات، 4: اغلب، 5: همیشه) پاسخ می¬دهند (به نقل از پیرزاده و علوی، 1389).

سبک مدیریت تعارض : مدیریت تعارض یعنی مدیریتی که بتواند در شرایطی که تعارض وجود دارد، به بهترین شکل سازمان را اداره کنند و بین اجزای آن تعادل ایجاد کند(افزالور و کلیمن ، 2002، ص 320).


برای دریافت نرم افزار مدیریت تعارض رابینز کلیک کنید.

دیدگاه خود را در باره این کالا بیان کنید افزودن دیدگاه

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

    هیچ پرسش و پاسخی ثبت نشده است.

پرسش خود را درباره این کالا بیان کنید

ثبت پرسش
انصراف ثبت پرسش