پرسشنامه عوامل موثر بر فرسودگی شغلی ساعتچی و هومنSaatchi & Hooman Questionnaire of factors affecting burnout
عوامل موثر بر فرسودگی شغلی ساعتچی و هومن 1
0 (0)

0دیدگاه کاربران

دسته:

در انبار موجود نمی باشد

پرسشنامه عوامل موثر بر فرسودگی شغلی ساعتچی و هومنSaatchi & Hooman Questionnaire of factors affecting burnout

0 (0)

0دیدگاه کاربران

دسته:
ویژگی های محصول
  • تعداد گویه : 91
  • روایی و پایایی : دارد
  • نمره گذاری : دارد
  • فروشنده: مجموعه رابینیا
  • نوع فایل : Word , PDF
  • همراه با مقالات مرتبط

7,000 تومان

توضیحات محصول

پرسشنامه عوامل موثر بر فرسودگی شغلی ساعتچی و هومن

پرسشنامه عوامل موثر بر فرسودگی شغلی ساعتچی و هومن

  • رده سنی : 15 سال به بالا

  • دارای پایایی و روایی (ایرانی)

  • دارای تفسیر و نمره گذاری

  • دارای منبع (ایرانی)

  • دارای خرده مقیاس می باشد.

  • موارد استفاده : پژوهش،ارزیابی

  • فایل به صورت WORD / PDF می باشد.

  • فایل به همراه مقاله مرتبط است .

هدف پرسشنامه عوامل موثر بر فرسودگی شغلی ساعتچی و هومن:

سنجش فرسودگی شغلی 

 


پرسشنامه عوامل موثر بر فرسودگی شغلی ساعتچی و هومن شامل مباحث زیر می باشد

این پرسشنامه شامل 91 گویه و 7 خرده مقیاس سازه های ناکفایتی در سرپرستی واحد ، اجبار برای کار با همکاران نامناسب یا مشکل دار ، نارضایتی از نظام حقوق و دستمزد و فرصت هایی برای رشد و ارتقاء مدیریت سنتی ، غیرخلاق و کم توجه نسبت به کارکنان ، نارضایتی نسبت به انتخاب و آموزش کارکنان ، نارضایتی از محیط کار و آسیب زا بودن آن، را مورد ارزیابی قرار می دهد دارای شیوه نمره گذاری به صورت طیف لیکرت همچنین تحلیل و تفسیر می باشد دارای روایی و پایایی مطلوبی می باشد با الفای کرونباخ تعیین شده است.

فرسودگی شغلی نشانگان فروپاشی عاطفی بعد از سالها درگيری و اشتغال به کار است. این نشانگان خصوصاً در بین افرادی که در شغل های خدمات انسانی از قبیل آموزشی و پزشکی شاغل اند بیشتر شایع است (ساراسون، 1984).


برای دریافت پاورپوینت بررسی علائم فرسودگی شغلی و راه های برون رفت از آن کلیک کنید.

 

تعداد سوالات

خرده مقیاس

شیوه نمره گذاری

دارد

پایایی

روایی

نوع فایل

PDF

نمایش همه مشخصات کالا

    هیچ پرسش و پاسخی ثبت نشده است.

پرسش خود را درباره این کالا بیان کنید

ثبت پرسش
انصراف ثبت پرسش