ویژگی های پرسشنامه چهار عاملی عدالت سازمان

• رده سنی : بزرگسالان
  

  ---

• دارای پایایی و روایی (ایرانی)

• دارای تفسیر و نمره گذاری

• دارای منبع (ایرانی)

• دارای 4 خرده مقیاس است.

• موارد استفاده : پژوهش،ارزیابی

• فایل به صورت WORD / PDF می باشد.

• فایل به همراه مقاله مرتبط است .
  

  ---

هدف پرسشنامه چهار عاملی عدالت سازمانی:

سنجش میزان عدالت سازمانی و ابعاد آن

پرسشنامه چهارعاملی عدالت سازمانی دارای مباحث زیر می باشد:

پرسشنامه چهار عاملی عدالت سازمانی دارای 20 سوال بوده و هدف آن سنجش میزان عدالت سازمانی و ابعاد توسط كالكوئیت (2001) ساخته شده است. چهار عامل این پرسشنامه عبارتند از عدالت توزیعی، عدالت اطلاعاتی، عدالت رویه ای و عدالت بین فردی.

برای دریافت مبانی نظری و پیشینه پژوهش عدالت سازمانی کلیک کنید.