ویژگی های پرسشنامه استرس شغلی (HSE)

• رده سنی : بزرگسالان
  

  ---

• دارای پایایی و روایی (ایرانی)

• دارای تفسیر و نمره گذاری

• دارای منبع (ایرانی / خارجی)

• دارای 7 خرده مقیاس است.

• موارد استفاده : پژوهش،ارزیابی

• فایل به صورت WORD / PDF می باشد.

• فایل به همراه مقاله اعتباریابی مرتبط است .
  

  ---

هدف پرسشنامه استرس شغلی (HSE):

ارزیابی ادراکات فرد از محیط کار

پرسشنامه استرس شغلی (HSE) شامل موارد زیر می باشد

این پرسشنامه شامل 35 سوال و 7 خرده مقیاس می باشد که شیوه نمره گذاری آن شامل 1 طیف 5 ارزشی لیکرت می باشد.

تعریف مفهومی: استرس شغلی اشاره به ویژگی های در محیط کاری دارد که برای فرد یک نوع تهدید به حساب می آید .

به عبارت دیگر، استرس های شغلی وقتی به وجود می آید که تقاضاهای درونی یک شغل از فرد به طوری باشد که فرد قادر به تحقق آنها نباشد و یا در صورتیکه منابع کافی دراختیار افراد برای برآوردن آن نیازها نباشند.

تعریف عملیاتی: منظور از استرس شغلی نمره ای است که آزمودنی از پرسشنامه استرس شغلی سازمان موسسه بدست می آورد.

برای دریافت نرم افزار استرس شغلی HSE کلیک کنید.