ویژگی های پرسشنامه استرس شغلی (HSE)
- رده سنی : بزرگسالان
- دارای پایایی و روایی (ایرانی)
- دارای تفسیر و نمره گذاری
- دارای منبع (ایرانی / خارجی)
- دارای 7 خرده مقیاس است.
- موارد استفاده : پژوهش،ارزیابی
- فایل به صورت WORD / PDF می باشد.
- فایل به همراه مقاله اعتباریابی مرتبط است .
هدف پرسشنامه استرس شغلی (HSE):
ارزیابی ادراکات فرد از محیط کار
پرسشنامه استرس شغلی (HSE) شامل موارد زیر می باشد
این پرسشنامه شامل 35 سوال و 7 خرده مقیاس می باشد که شیوه نمره گذاری آن شامل 1 طیف 5 ارزشی لیکرت می باشد.
تعریف مفهومی: استرس شغلی اشاره به ویژگی های در محیط کاری دارد که برای فرد یک نوع تهدید به حساب می آید .
به عبارت دیگر، استرس های شغلی وقتی به وجود می آید که تقاضاهای درونی یک شغل از فرد به طوری باشد که فرد قادر به تحقق آنها نباشد و یا در صورتیکه منابع کافی دراختیار افراد برای برآوردن آن نیازها نباشند.
تعریف عملیاتی: منظور از استرس شغلی نمره ای است که آزمودنی از پرسشنامه استرس شغلی سازمان موسسه بدست می آورد.
برای دریافت نرم افزار استرس شغلی HSE کلیک کنید.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.