پرسشنامه رضایت شغلی شاخص توصیف کننده شغل (JDI)
یکی از رایج ترین ابزارهای اندازه گیری رضایت شغلی است. این پرسشنامه که توسط اسمیت، کندال و هالین طراحی شده است در بیش از ۴۰۰ تحقیق به استفاده شده است این پرسشنامه برای تعیین رضایت از پنج جنبه شغلی، نفس کار، همکاران، سرپرست، دستمزد و فرصت های ترفیع مورد استفاده قرار میگیرد و ماهیت آن بر پایه این اعتقاد است که رضایت شغلی در مقایسه با ادراک فرد از شغل های جایگزینی که در دسترس وی قرار دارد، مورد قضاوت قرار می گیرد (اسمیت و همکاران، ۱۹۸۹).
[list_positive]
- دارای چند پرسشنامه ۱۸ سوالی و ۹ سوالی می باشد
- شامل ۵ خرده مقیاس می باشد
- دارای شیوه نمره گذاری می باشد
[/list_positive]
قوانین ارسال دیدگاه در سایت