پرسشنامه کوتاه یادگیری سازمانی کهخایی و همکاران (1396)

پرسشنامه کوتاه یادگیری سازمانی کهخایی
امتیاز محصول :
5/5

تعداد گویه : 11
روایی و پایایی : دارد
نمره گذاری : دارد
نوع فایل : Word , PDF
همراه با مقالات مرتبط

8 نفر در حال مشاهده این محصول هستند!

5,200 تومان

ویژگی های پرسشنامه کوتاه یادگیری سازمانی کهخایی

  • رده سنی : بزرگسالان

  • دارای پایایی و روایی (ایرانی)

  • دارای تفسیر و نمره گذاری

  • دارای منبع (ایرانی)

  • موارد استفاده : پژوهش،ارزیابی

  • فایل به صورت WORD / PDF می باشد.

  • فایل به همراه مقاله مرتبط است .

هدف پرسشنامه کوتاه یادگیری سازمانی کهخایی:

ارزیابی میزان یادگیری سازمانی


پرسشنامه کوتاه یادگیری سازمانی کهخایی شامل موارد زیر می باشد:

این پرسشنامه دارای 11 سوال بوده و هدف آن ارزیابی میزان یادگیری سازمانی می باشد. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت 5 نقطه ای می باشد.

یادگیری سازمانی عبارت است از کسب دانش و انتقال آن در سطوح سازمان برای تجلی در تغییر رفتار مورد اتنظار سازمان (خان علیزاده و همکاران، 1389).

اما یادگیری سازمانی زمانی اتفاق می افتد که گروه یاد می گیرد تعامل داشته باشد، دانش را سهیم شود و به صورت جمعی عمل کند به گونه ای که ظرفیت ترکیب شده ی گروه افزایش یافته و توانایی فهم و انجام عمل موثر را به دست آورد.


برای دریافت پرسشنامه یادگیری سازمانی نیفه کلیک کنید.

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “پرسشنامه کوتاه یادگیری سازمانی کهخایی و همکاران (1396)”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

محصولات مرتبط

نظر مشتریان ما :

سبد خرید
پرسشنامه کوتاه یادگیری سازمانی کهخایی

پرسشنامه کوتاه یادگیری سازمانی کهخایی و همکاران (1396)

5,200 تومان