ویژگی های پرسشنامه درگیری شغلی کانونگو
- رده سنی : بزرگسالان
- دارای پایایی و روایی (ایرانی)
- دارای تفسیر و نمره گذاری
- دارای منبع (ایرانی / خارجی)
- دارای 5 خرده مقیاس است.
- موارد استفاده : پژوهش،ارزیابی
- فایل به صورت WORD / PDF می باشد.
- فایل به همراه مقاله مرتبط است .
هدف پرسشنامه درگیری شغلی کانونگو:
بررسی نقش درگیری شغلی برافزایش خلاقیت کارکنان
پرسشنامه درگیری شغلی کانونگو شامل موارد زیر می باشد
پرسشنامه درگیری شغلی کانونگو شامل 10 گویه می باشد دارای شیوه نمره گذاری به صورت طیف لیکرت همچنین تحلیل و تفسیر می باشد دارای روایی و پایایی مطلوبی می باشد با الفای کرونباخ تعیین شده است.
درگیری شغلی: درجه ای که فرد به صورت فعال در کارش شرکت می جوید و تصویری از مشارکت فعال یک فرد در کارش را نمایان می سازد (لامبرت و همکاران، 2011). به عبارت دیگر درگیری شغلی متشکل از سطوح روان شناختی مرتبط با کار است که منجر به پیوند شناختی اعضاء با سازمان می شود(هافر و مارتین، 2006).
برای کسب اطلاعات بیشتر در خصوص کاهش استرس شغلی در محل کار کلیک کنید.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.