پرسشنامه انتظار از شغل لازیرLazier Job Expectation Questionnaire
پرسشنامه انتظار از شغل لازیر
0 (0)

0دیدگاه کاربران

دسته:

در انبار موجود نمی باشد

پرسشنامه انتظار از شغل لازیرLazier Job Expectation Questionnaire

0 (0)

0دیدگاه کاربران

دسته:
ویژگی های محصول
  • تعداد گویه : 12
  • روایی و پایایی : دارد
  • نمره گذاری : دارد
  • فروشنده: مجموعه رابینیا
  • نوع فایل : Word , PDF
  • همراه با مقالات مرتبط

5,500 تومان

توضیحات محصول

پرسشنامه انتظار از شغل لازیر

ویژگی های پرسشنامه انتظار از شغل لازیر :

  • دارای پایایی و روایی

  • دارای منبع (ایرانی / خارجی)

  • موارد استفاده : پژوهش،ارزیابی

  • فایل به صورت WORD / PDF می باشد.

  • فایل به همراه مقاله مرتبط است .

 

هدف پرسشنامه انتظار از شغل لازیر:

سنجش میزان انتظار از شغل


 

 سایر مطالب پرسشنامه انتظار از شغل لازیر :

پرسشنامه انتظار از شغل در سال 1993 توسط لازیر انتشار یافته است . این آزمون بر اساس دو بعد تئوری انگیزش – بهداشت هرزبرگ طراحی گردیده و اهمیت عوامل انگیزشی یا بهداشتی فرد را تعیین می کند. 12 عامل و دو مولفه را اندازه گیری می کند.

پرسشنامه انتظار از شغل برپایه تئوری هرزبرگ ایجاد شده است . رضایت از شغل براساس تئوری هرزبرگ به عوامل انگیزشی و عوامل نگهدارنده تقسیم می شود .انگیزش افراد به شدت وابسته به انگیزاننده ها است .

انگیزاننده ها نیازها و خواسته های درونی افراد تعریف شده اند که گرایش به هدف دارند و ممکن است خودآگاه یا ناخودآگاه باشند.

عوامل انگیزشی به خواسته ها و نیازهای متعالی  و درونی افراد وابسته است که گرایش به هدف دارند و عوامل بهداشتی مانند حقوق، مقام، شرایط کاری و … هستند که مستقیما با فعالیت های فرد ارتباطی ندارند اما وقتی کیفیت آنها کاهش می یابد باعث نارضایتی کارکنان می گردد.


همچنین شما می توانید از مبانی نظری و پیشینه پژوهش اضطراب و افسردگی در رابینیا استفاده کنید .

 

دیدگاه خود را در باره این کالا بیان کنید افزودن دیدگاه

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

    هیچ پرسش و پاسخی ثبت نشده است.

پرسش خود را درباره این کالا بیان کنید

ثبت پرسش
انصراف ثبت پرسش