ویژگی های پرسشنامه استاندارد کیفیت زندگی کاری والتون
- رده سنی : بزرگسالان
- دارای پایایی و روایی (ایرانی)
- دارای تفسیر و نمره گذاری
- دارای منبع (ایرانی / خارجی)
- دارای 8 خرده مقیاس است.
- موارد استفاده : پژوهش،ارزیابی
- فایل به صورت WORD / PDF می باشد.
- فایل به همراه مقاله مرتبط است .
هدف پرسشنامه استاندارد کیفیت زندگی کاری والتون:
ارزیابی کیفیت زندگی کاری
پرسشنامه استاندارد کیفیت زندگی کاری والتون شامل موارد زیر می باشد
این پرسشنامه شامل 34 گویه و 8 خرده مقیاس پرداخت منصفانه و کافی، محیط کار ایمن و بهداشتی، تأمین فرصت رشد و امنیت مداوم، قانون‌گرایی در سازمان کار ، وابستگی اجتماعی زندگی کاری ، فضای کلی زندگی ، یکپارچگی و انسجام اجتماعی در سازمان کار ، توسعه قابلیت‌های انسانی را مورد ارزیابی قرار می دهد دارای شیوه نمره گذاری به صورت طیف لیکرت همچنین تحلیل و تفسیر می باشد دارای روایی و پایایی مطلوبی می باشد با الفای کرونباخ تعیین شده است.
کیفیت زندگی کاری: کیفیت زندگی کاری مجموعه ای است از شرایط واقعی کار در یک سازمان مانند حقوق و مزایا، امکانات رفاهی، ملاحظات بهداشت و ایمنی، مشارکت در تصمیم گیری، روش مدیریت، تنوع غنی بودن مشاغل(بودوان و هاسلس، 2003).
پرداخت منصفانه و کافی: پرداخت مساوی برای کار مساوی و نیز تناسب پرداختها با معیارهای اجتماعی و معیارهای کارکنان و نیز تناسب آن با دیگر انواع کار(میرکمالی و نارنجی ثانی، 1387، صص77-76).
برای دریافت مبانی نظری و پیشینه پژوهش کیفیت زندگی کاری کلیک کنید.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.