مبانی نظری و پیشینه پژوهش عملکرد شغلی
مبانی نظری و پیشینه پژوهش عملکرد شغلی
0 (0)

0دیدگاه کاربران

شناسه محصول: pishine_0067 دسته:

در انبار موجود نمی باشد

مبانی نظری و پیشینه پژوهش عملکرد شغلی

0 (0)

0دیدگاه کاربران

شناسه محصول: pishine_0067 دسته:
0 نفر این محصول رو خریدن

۱۴,۵۰۰ تومان

توضیحات محصول

مبانی نظری و پیشینه پژوهش عملکرد شغلی

مبانی نظری و پیشینه پژوهش عملکرد شغلی

عملکرد شغلی به عنوان ارزش سازمانی رفتارهای شغلی کارمند در زمان‌ها و موقعیت‌های شغلی مختلف تعریف می شود. منظور از ارزش سازمانی، برآوردی است که سازمان از فعالیت‌ها و خدمات کارکنان خود دارد؛ نظیر انجام وظیفه شغلی یا داشتن رابطه کاری مناسب با دیگر کارمندان . نکته مهم در این تعریف این است که عملکرد شغلی به عنوان خاصیت یا ویژگی رفتاری معین تعریف شده، به ویژه این که عملکرد شغلی به عنوان خصوصیتی یک پارچه از رفتارهای جداگانه و مجزا که در گستره‌ای از زمان رخ می دهد در نظر گرفته شده است.

  1. ۴۲ صفحه
  2. نوع فایل به صورت WORD
  3. رفرنس دهی استاندارد
  4. منابع فارسی و انگلیسی
  5. ارجاع و پاورقی استاندارد

این پیشینه پژوهش شامل مباحث زیر می‌باشد:

  • تعریف عملکرد شغلی
  • عوامل مؤثر در عملکرد شغلی
  • ویژگی‌های شغل
  • نظریه‌های مرتبط با ویژگی‌های شغل
  • مدل خصوصیات ویژه شغل
  • تئوری ویژگی‌های شغلی
  • نظریه ویژگی‌های ضروری شغل
  • الگوی ویژگی‌های شغلی
  • طراحی مجدّد مشخصه‌های شغلی
  • ایجاد شرایط لازم جهت انگیزش درونی
  • مشخّصه‌ها یا ابعاد مختلف شغلی
  • آگاهی از نتایج انجام کار
  • توان انگیزشی شغل یا MPS
  • عوامل و عناصر تعدیل کننده
  • پیشینه‌ی پژوهشی

 

(برای دریافت پرسشنامه مینه سوتا کلیک کنید.)

 

پیشینه پژوهش عملکرد شغلی

نمایش کامل نقد و بررسی
تعداد صفحات

42

نوع فایل

WORD, Zip

نمایش همه مشخصات کالا
دیدگاه خود را در باره این کالا بیان کنید افزودن دیدگاه

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

    هیچ پرسش و پاسخی ثبت نشده است.

پرسش خود را درباره این کالا بیان کنید

ثبت پرسش
انصراف ثبت پرسش