ویژگی های پرسشنامه عدالت سازمانی ادراک شده کالکيت
- رده سنی : بزرگسالان
- دارای پایایی و روایی (ایرانی)
- دارای تفسیر و نمره گذاری
- دارای منبع (ایرانی / خارجی)
- دارای 5 خرده مقیاس است.
- موارد استفاده : پژوهش،ارزیابی
- فایل به صورت WORD / PDF می باشد.
- فایل به همراه مقاله مرتبط است .
هدف پرسشنامه عدالت سازمانی ادراک شده کالکیت:
ارزیابی عدالت سازمانی
پرسشنامه عدالت سازمانی ادراک شده کالکيت شامل موارد زیر می باشد
این پرسشنامه شامل 18 گویه و 3 خرده مقیاس عدالت توزیعی، عدالت رویه ای، عدالت تعاملی، را مورد ارزیابی قرار می دهد دارای شیوه نمره گذاری به صورت طیف لیکرت همچنین تحلیل و تفسیر می باشد دارای روایی و پایایی مطلوبی می باشد با الفای کرونباخ تعیین شده است.
به نگرشها و تفکرات کارکنان در خصوص مناسب بودن ستاده ها و دريافتی هايشان اشاره دارد (سيدجوادين وهمکاران، 1387: 57). عدالت توزيعی برطبق ارزشها پيش بينی مي‌شود. محققين اتفاق نظر دارند که اثر بخشی سازمانی نتيجه عدالت توزيعی است. به عبارتی، عدالت توزيعی بيانگر ادراک فرد از ميزان رعايت عدالت در توزيع و تخصيص منابع و پاداشها است (رضائيان ، 1384: 20).
برای دریافت پرسشنامه 4 عاملی عدالت سازمان کلیک کنید.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.