پرسشنامه سرسختی شغلی مورنو جیمز و همکاران (2014)Moreno James & Partners Job Hardiness Questionnaire (2014)
سرسختی شغلی 1
0 (0)

0دیدگاه کاربران

در انبار موجود نمی باشد

پرسشنامه سرسختی شغلی مورنو جیمز و همکاران (2014)Moreno James & Partners Job Hardiness Questionnaire (2014)

0 (0)

0دیدگاه کاربران

ویژگی های محصول
  • تعداد گویه : 17
  • روایی و پایایی : دارد
  • نمره گذاری : دارد
  • نوع فایل : Word , PDF
  • همراه با مقالات مرتبط

7,800 تومان

توضیحات محصول

پرسشنامه سرسختی شغلی مورنو جیمز و همکاران (2014)

ویژگی های پرسشنامه سرسختی شغلی مورنو جیمز و همکاران (2014)

  • رده سنی : بزرگسالان

  • دارای پایایی و روایی (ایرانی)

  • دارای تفسیر و نمره گذاری

  • دارای منبع (ایرانی / خارجی)

  • دارای 5 خرده مقیاس است.

  • موارد استفاده : پژوهش،ارزیابی

  • فایل به صورت WORD / PDF می باشد.

  • فایل به همراه مقاله مرتبط است .

هدف پرسشنامه سرسختی شغلی مورنو جیمز و همکاران (2014) :

بررسی روایی مقیاس سرسختی شغلی

 


پرسشنامه سرسختی شغلی مورنو جیمز و همکاران (2014) شامل مباحث زیر می باشد :

پرسشنامه سرسختی شغلی شامل 17 گویه و 3 زیر مقیاس همچنین دارای شیوه نمره گذاری ، پایایی و روایی می باشد.

سرسختی شغلی: عبارت است از ترکیبی از باور ها در مورد خویشتن و جهان که از سه مؤلفه تعهد ، کنتر ل و مبارزه جویی تشکیل می شود (کوباسا، 1979). بنابر تعریفی که توسط اسنایدر (2012 به نقل از بلوطبنگان و همکاران، 1394) در مورد سرسختی ارائه شده است و همچنین مورد توافق همگان قرار دارد؛ سرسختی “مجموعه و منظومه ای از ویژگی های شخصیتی است که به عنوان منبع مقاومت در برابر رویدادهای استرس زای زندگی عمل می کند”.


برای مطالعه و کسب اطلاعات بیشتر در خصوص کاهش استرس شغلی در محیط کار کلیک کنید.

دیدگاه خود را در باره این کالا بیان کنید افزودن دیدگاه

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

    هیچ پرسش و پاسخی ثبت نشده است.

پرسش خود را درباره این کالا بیان کنید

ثبت پرسش
انصراف ثبت پرسش