پرسشنامه فراموشی سازمانی حاجی عزیزی

پرسشنامه فراموشی سازمانی
امتیاز محصول :
5/5

تعداد گویه : 30
روایی و پایایی : دارد
نمره گذاری : دارد
نوع فایل : Word , PDF
همراه با مقالات مرتبط

20 نفر در حال مشاهده این محصول هستند!

5,000 تومان

ویژگی های پرسشنامه فراموشی سازمانی حاجی عزیزی

  • دارای پایایی و روایی (ایرانی)

  • دارای تفسیر و نمره گذاری

  • دارای منبع (ایرانی)

  • موارد استفاده : پژوهش،ارزیابی

  • فایل به صورت WORD / PDF می باشد.

  • فایل به همراه مقاله مرتبط است .

هدف پرسشنامه فراموشی سازمانی حاجی عزیزی:

ارزیابی فراموشی سازمانی


پرسشنامه فراموشی سازمانی حاجی عزیزی شامل موارد زیر می باشد:

فراموشی سازمانی: فراموشی سازمانی، ناتوانی در یادگیری موضوعات سازمانی نیست، بلکه فراموشی، فرآیندی است که پس از یادگیری اتفاق می‌افتد.

این بدان مفهوم است که یک سازمان، ابتدا دانش را یاد گرفته و پس از آن، آگاهانه و یا ناآگاهانه آن را فراموش می‌کند (حاجی عزیزی و همکاران، 1392).

فراموشی سازمانی: فراموشی سازمانی در این تحقیق بر اساس مدل حاجی عزیزی و همکاران (1392) و مولفه‌های: غفلت، خرابکاری، اضمحلال و یادگیری‌زدایی سنجیده شد.

نمره‌ای که آزمودنیها در مقیاس لیکرت دادند میزان فراموشی سازمانی را مشخص کرد.


برای دریافت مبانی نظری و پیشینه پژوهش عملکرد شغلی کلیک کنید.

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “پرسشنامه فراموشی سازمانی حاجی عزیزی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

محصولات مرتبط

نظر مشتریان ما :

سبد خرید
پرسشنامه فراموشی سازمانی

پرسشنامه فراموشی سازمانی حاجی عزیزی

5,000 تومان