ویژگی های پرسشنامه استاندارد بازخورد 360

• دارای پایایی و روایی (ایرانی)

• دارای تفسیر و نمره گذاری

• دارای منبع (ایرانی)

• موارد استفاده : پژوهش،ارزیابی

• فایل به صورت WORD / PDF می باشد.

• فایل به همراه مقاله مرتبط است .
  

  ---

هدف پرسشنامه استاندارد بازخورد 360:

بررسی نگرش های کارکنان در مورد باز خورد 360 درجه

پرسشنامه استاندارد بازخورد 360 شامل موارد زیر می باشد:

پرسشنامه استاندارد بازخورد360 شامل دو بخش می باشد که بخش اول 4 سوال و بخش دوم 6 سوال می باشد.

و هدف آن بررسی نگرش های کارکنان در مورد باز خورد 360 درجه می باشد.

بازخورد 360 درجه نوعى نظام ارزشیابی است كه به صورت گروهى انجام مى شود و تمامى مشتریان مستقیم و غیرمستقیم فرد در سازمان اعم از رئیس، مرئوس و همكاران در این فرآیند شركت مى كنند تا برداشتى واقعى از عملكرد شغلى ارائه كنند (پورسلطانی و همکاران،1389).

برای دریافت پرسشنامه منبع کنترل نویکی و استریکلند کلیک کنید.