ویژگی های پرسشنامه رضایت از نحوه اجرای آموزش ضمن خدمت

• رده سنی : بزرگسالان
  

  ---

• دارای پایایی و روایی (ایرانی)

• دارای تفسیر و نمره گذاری

• دارای منبع (ایرانی)

• موارد استفاده : پژوهش،ارزیابی

• فایل به صورت WORD / PDF می باشد.

• فایل به همراه مقاله مرتبط است .
  

  ---

هدف پرسشنامه رضایت از نحوه اجرای آموزش ضمن خدمت:

ارزیابی میزان رضایت از نحوه اجرای آموزش ضمن خدمت

پرسشنامه رضایت از نحوه اجرای آموزش ضمن خدمت شامل موارد زیر می باشد:

این پرسشنامه دارای 13 سوال بوده و هدف آن ارزیابی میزان رضایت از نحوه اجرای آموزش ضمن خدمت می باشد. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت 5 نقطه ای می باشد.

آموزش ضمن خدمت که به ( OJT ( on the job training مشهور است ، آموزش توانایی و دانش لازم به کارکنان در جهت انجام کاری مشخص در محیط کار را آموزش حین خدمت میگویند.

آموزش ضمن خدمت از وسایل معمولی که در محیط کار موجود است مانند ماشینها ، مدارک ، دانش و توانایی فرد استفاده میکند تا کارکنان به طور موثرتر وظیفه سازمانی خود را انجام دهند.

آموزش ضمن خدمت میتواند به وسیله تجربه کاری به دست آمده در محیط کار رخ دهد یا با انجام عملی وظیفه سازمانی فرد وقوع یابد و یا میتواند با استفاده از کلاس های آموزشی محیط کار فراهم گردد.

برای دریافت مبانی نظری و پیشینه پژوهش آموزش کارکنان کلیک کنید.