مباحث بیان شده در پاورپوینت مدیریت استرس و فشار روانی : مقدمه تحولات جوامع و استرس مفهوم استرس به نظر پزشک اتریشی(هانس سلیه)پدر استرس در مفهوم جدید رهیافتها نسبت به فشار روانی استرس مثبت است یا منفی تعریف استرس استرس کارکردی فشار روانی حرفه ای مفاهیم مرتبط با استرس استرس ادراک شده علل استرس یا […]
مباحث بیان شده در پاورپوینت مدیریت بیماران پرخاشگر : نحوه برخورد و درمان بیمار پرخاشگر راهبردهای کلی در ارزیابی بیماران خصوصیاتی که به علت طبی اختلال روانی دلالت دارند ارزیابی و پیش بینی رفتار خشن خطر خشونت را ارزیابی کنیم قوانینی در برخورد با بیماران پرخاشگر مداخلات درمانی ترکیبات دارویی مهار فیزیکی استفاده از مهار […]
مباحث بیان شده در پاورپوینت مدیریت تعارض : تعریف و مفهوم تعارض اجزای تعارض تفاوت تعارض و رقابت نگرشهای سنتی و معاصر در خصوص تعارض انواع تعارض مراحل تضاد و تعارض جنبه‌های تعارض عوامل تعارض آمیز وضعیت‌های تعارض آمیز روشهای مهم در مدیریت تعارض موضع مدیر در موقعیت تعارض راهبردهای مدیریت تعارض منابع ویژگی های […]
مباحث بیان شده در پاورپوینت مدیریت تعارض : مقدمه رفتار سازمانی و ماهیت آن احساسات هوش عاطفی و چرخه زیستی انگیزش نظریه های انگیزشی شخصیت ادراک ارتباطات توسعه مهارت برقراری ارتباط رهبری توسعه مهارت رهبری استرس مدیریت فشار عصبی و تحلیل رفتگی گروه ها و تیم ها مدیریت تعارض و مذاکره مدیریت نگرش ها و […]
مباحث بیان شده در پاورپوینت مدیریت تولید و عملیات : مطالعه کار چیست دلایل اهمیت مطالعه کار مطالعه کار شامل دو گروه از تکنیکها است برخی اهداف کار سنجی عبارتند از برخی اهداف زمان سنجی عبارتند از مراحل انجام کارسنجی و زمان سنجی موفق برخی نمودارهای مورد استفاده در کارسنجی نمودارهای جریان کار نمودار فراگرد […]
مباحث بیان شده در پاورپوینت مدیریت خلاق : مقدمه خلاقیت خلاقیت چیست؟ تعریف خلاقیت از دیدگاه سازمانی دو ویژگی مشترک در تعاریف نحوه تشکیل اندیشه های جدید ضرورت خلاقیت بعد مادی یا مرگ یا خلاقیت فرمول جدید موفقیت چارلز هندی فرآیند خلاقیت (مدل گراهام والاس 1962) دوره آمادگی دوره خواب (پرورش) دوره بصیرت (روشنی) دوره […]
مباحث بیان شده در پاورپوینت مدیریت ذهن : تعريف ذهن ذهن سه بخش دارد اندکي در مورد فيزيولوژي اعصاب ذهن در بارداری از جمله توصیه های پیشنهاد شده در تحریک مثبت لیمبیک سیستم درمان خود شناسی سلامت رفتار والدین هدف مدیریت کوانتومی چیست؟ انواع هوش هیجانی سازگاری چیست؟ خصوصیات افراد سازگار عوامل مؤثر در مديريت […]
مباحث بیان شده در پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی : مقدمه تعاریف اولیه سه پایه اصلی رفتار سازمانی مدیر به‌‌عنوان تحلیل‌گر اهمیت اهداف رفتار سازمانی مسیر رفتار سازمانی بخش اول : مبانی رفتار فردی در سازمان مدیریت رفتار فردی از دیدگاه اسلام مهم ترین شاخص های رفتار فردی در قرآن بخش دوم :مبانی رفتار تیم اصول و […]
مباحث بیان شده در پاورپوینت مدیریت ریسک : پروژه و مدیریت پروژه ویژگی های پروژه ریسک و مدیریت ریسک انواع ریسک ویژگی های مدیریت ریسک در سازمان تقسیم بندی های مختلف ریسک منابع ریسک ساختار کلی فرآیندهای مدیریت ریسک استراتژی های مواجهه با ریسک راه های مدیریت نقش نرم افزار در مدیریت ریسک ویژگی های […]
مباحث بیان شده در پاورپوینت مدیریت زمان : مقدمه مدیریت زمان یعنی چه گام های لازم برای کسب مهارت مدیریت زمان تلف کننده های زمان راه های ایجاد وقت نکات مفید برای موفقیت در مدیریت زمان ارزشیابی مهارت های مدیریت زمان نحوه استفاده از مدل چرخ موفقیت در مدیریت زمان ویژگی های پاورپوینت مدیریت زمان […]
مباحث بیان شده در پاورپوینت مدیریت سازمان های پیچیده : دلایل استفاده از ارزیابی عملکرد عوامل موثر در تعیین سیستم ارزیابی عوامل موثر در تعیین سیستم ارزیابی محیط عملیاتی جدید اندازه گیری ومدیریت در عصر اطلاعات برنامه های معروف مدیریتی برای بهبود عملکرد سازمانی منظور از ” توازن ” در ارزیابی متوازن بعضی از اهداف […]
مباحث بیان شده در پاورپوینت مدیریت عملکرد : مقدمه تعریف مدیریت مدیریت و رهبری نظریه نقشهای مدیریتی ادیزس این چنین استدلال می کند خلاقیت مدیران چه کسی خلاقیت و نوآوری می کند مدیریت موفق و مؤثر چگونه می توان مدیرموفق ومؤثری بود برنامه ریزی تعریف برنامه ریزی سازماندهی تعریف سازماندهی nانواع مختلف سازماندهی مدیریت شعملکرد […]
